В этой теме, организованной по заявкам рядовых экологов, можно обсуждать нюансы работы, жаловаться на начальство, на перегрузку и т.п., рассказывать про зарплату, премию и др.
Запрещается:
1) приглашать на работу/искать работу - для этого есть специальная ветка;
2) отступать от темы.
Гарантирую ответы на вопросы, но только на заданные письменно и только через емэйл erilingleb@tut.by. По телефону, вайберу, в личных сообщениях не консультирую!
Срок ответа - ближайшие выходные, в будние дни только собираю вопросы
Здравствуйте, надеюсь по теме...
Мне нужен совет, может где-нибудь сталкивались с такой ситуацией.
У нас на предприятии хорошо налажена система работы эколога (работала над этим год...) теперь все знают что кому нужно делать. Эколог я один, делаю ВСЕ, даже налоги считаю, иструкции разрабатываю, а платят минимально. Пришла к директору, "Хочу увальняться". По доброму отпускать не хотят, контракт. Решили пойти на компромисс. Работать по пронципу сдельной оплаты. Т.е. я поддерживаю функционирование СУОС, делаю всю экологическую работу,взаимодействую с внешними органами ПРиООС, но прихожу на работу и трачу свое время тогда, когда считаю нужным. Оплату еще не обсуждали, ждут от меня предложений...
Может кто-нибудь где-нибудь работает по такой системе "приходящего эколога"? Меня вполне устроивает такой принцип работы, а иначе жалко время тратить... на основную работу, если нет никаких ЧП, уходит до половины рабочего дня, остальное время просиживаешь или командировки себе придумываешь...
Я ориентировочно прикинула сколько могут стоить виды работ, которые я выполняю. Хотелось бы узнать ваши мнения. Спасибо))!
Гарантирую ответы на вопросы, но только на заданные письменно и только через емэйл erilingleb@tut.by. По телефону, вайберу, в личных сообщениях не консультирую!
Срок ответа - ближайшие выходные, в будние дни только собираю вопросы
Думаю, просить больше, чем вам платят сейчас бессмысленно (но это - ориентируясь на свое руководство). Если готовы платить столько же и предоставить свободный график работы, уже хорошо.
У меня вот контракт заканчивается, пришлось и отчет писать за прошлый год и план на 2012 с оценкой трудоемкости каждого пункта плана. Думала, от злости всех порву :men:
Мой гл. инженер вообще не понимает зачем на производстве ОТ и ООС. Простой пример, открылось два новых участка, купили новые сушильные шкафы, окрасочную камеру. Нужно вносить изменения в Инвентаризацию выбросов. Иначе, говорю, поймают - плохо будет от штрафов. "А я считаю, не нужно...", -заявляет он. Поэтому, в его понимании, я не загружена. На мне уже пожарная безопасность висит полностью, а на этот год он мне запланировал внедрение СУОТ (именно СУОТ)!, с перспективой через годик отправить на пенсию инженера по ОТ и все повесить на меня...
Выбросить бы все из головы, да окружающей среды жалко.
То, что делает человек на работе особо никто не оценивает.Как только касается денежный вопросов, обычно руководство, которое чуть ли не хвалило сотрудника, превращается в ....( тут можно придумать). Такие ситуации должны только доказывать, делате, то что уж сильно приперло. Разработка самим экологом на предприятии документации лишена смысла. 90 % никакой премии и прочего не дадут, т.к. "тебе же и так платят". Обычно увеличение ЗП происходит через смену работы. Но и разработчики в конторах не катаются в масле. Заказчики могут заплатить через полгода, в связи с "кризисом" понизят %, нет заказов. Лучший тут вариант, ИП сам на себя
Элина,
"открылось два новых участка, купили новые сушильные шкафы, окрасочную камеру. Нужно вносить изменения в Инвентаризацию выбросов. Иначе, говорю, поймают - плохо будет от штрафов. "А я считаю, не нужно..."
и у меня такая же ситуация была в прошлом году...еле доказала!
dalay,
Лучший тут вариант, ИП сам на себя
Я с удовольствием!!! Информации не хватает. С чего начать, что делать? И конкуренция... сейчас таких как я мнооого. Считаю, что нужна для этого крепкая дружная команда. Я готова.
С регистрации и конфет и кофе по испекциям )). Тут или ищите др. работу или в делайте вид наряженной работы, это легко ... строгое напряженное лицо на монитор, а в мониторе отрытый сапер ) Чем больше работаешь, тем больше грузят, особенно это касается работы, оплата, которой происходит по окладу. Есть вариант - в договор подряда. Это и будет вашей премией.
Регистрация и банк, а в налоговой сразу заявите об упрощенке. Устройтесь формально на 0,25 ставки куда-нибудь к друзьям, пусть эта з/п им остается - так надо, дабы не платить ФСЗН 35% со своих доходов. Далее повесьте рекламу здесь, на всех бесплатных порталах, обойдите знакомых, кому это все нужно, купите себе факс и отправляйте по базе факсы с рассказом, что именно вы оказываете. Рекомендую факсовать частников в своем городе - госов давно окучивают ведущие разработчики. А так - будут потихоньку идти доходы с отходов.
Гарантирую ответы на вопросы, но только на заданные письменно и только через емэйл erilingleb@tut.by. По телефону, вайберу, в личных сообщениях не консультирую!
Срок ответа - ближайшие выходные, в будние дни только собираю вопросы
Регистрация и банк, а в налоговой сразу заявите об упрощенке. Устройтесь формально на 0,25 ставки куда-нибудь к друзьям, пусть эта з/п им остается - так надо, дабы не платить ФСЗН 35% со своих доходов. Далее повесьте рекламу здесь, на всех бесплатных порталах, обойдите знакомых, кому это все нужно, купите себе факс и отправляйте по базе факсы с рассказом, что именно вы оказываете. Рекомендую факсовать частников в своем городе - госов давно окучивают ведущие разработчики. А так - будут потихоньку идти доходы с отходов.
спасибо за информацию!а как же сертификация деятельности?
таких "специалистов" с пишущими машинками на кухне, как нам говорили как-то на курсах, сейчас много. Но, в качестве подработки хорошо. Мелким фирмам без постоянного эколога хорошо помогать.