Суть вопроса такова
Госпредприятие, в штатном расписании должности эколога нет. Раньше вопросами по ООС занимался инженер по охране труда, но вышло какое-то постановление, что инженер по ОТ должен заниматься только вопросами ОТ, на этом порешили и вменили в обязанности инженера - технолога обязанности эколога. Естественно, что инженер-технолог, можно сказать, НОЛЬ в вопросах экологии, и поэтому приходится все начинать с нуля, т.е. грубо говоря, получать второе образование и порой, основными обязанностями, просто не хватает времени заниматься. Так вот...
На основании чего составляется приказ о назначении на должность эколога по совместительству?
Как правильно составить рапорт на установление надбавки?
На основании чего идет доплата и в каком размере?
Заранее благодарен.
Госпредприятие, в штатном расписании должности эколога нет. Раньше вопросами по ООС занимался инженер по охране труда, но вышло какое-то постановление, что инженер по ОТ должен заниматься только вопросами ОТ, на этом порешили и вменили в обязанности инженера - технолога обязанности эколога. Естественно, что инженер-технолог, можно сказать, НОЛЬ в вопросах экологии, и поэтому приходится все начинать с нуля, т.е. грубо говоря, получать второе образование и порой, основными обязанностями, просто не хватает времени заниматься. Так вот...
На основании чего составляется приказ о назначении на должность эколога по совместительству?
Как правильно составить рапорт на установление надбавки?
На основании чего идет доплата и в каком размере?
Заранее благодарен.
