Статьи начинающим экологам
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:




Инструктажи в области ООС

Поиск  Пользователи 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: Пред. 1 ... 8 9 10 11 12 ... 22 След.
Инструктажи в области ООС
Все дополнительные "инструктажи" оформляйте как обучение, закроете еще одну позицию.
Цитата
экологинечка пишет:
развейте мои сомнения!!про вводный инструктаж всё понятно. от меня требуют проводить инструктаж с начальниками подразделений,так вот- может ли журнал называться вариант 1 "журнал регистрации целевых инструктажей по ООС"? или лучше инструктажи проводить первично и повторно и регистрировать вариант 2 в "журнале регистрации инструктажей по оос"?и не будет ли путаницы по варианту 2 с журналами инструктажей в подразделениях?и извините за глупые вопросы


зачем вам целевые в отдельном журнале? они проводятся-то в редких случаях. в журнале регистрации инструктажей предусмотрите колонку "вид инструктажа", как в охране труда. какая путаница будет?
Цитата
Светлана пишет:
Все дополнительные "инструктажи" оформляйте как обучение, закроете еще одну позицию.
обучение не заменяет необходимость проведения инструктажа, плюс проводится по какой-то программе или вопросу. это не одно и то же.
Необходимость проведения целевых инструктажей нигде не описана, а в программе (вопросе) как раз цель и укажут.
Опять же, "инструктаж" только начальников подразделений - вполне обучение руководителей среднего звена.
а инструктаж вводный и последующие можно отмечать совместно в журналах регистрации инструктажей по ОТ и ТБ?
Цитата
Sveta пишет:
а инструктаж вводный и последующие можно отмечать совместно в журналах регистрации инструктажей по ОТ и ТБ?

можно, говорили уже об этом, посмотрите в истории темы
Наталья, спасибо
Цитата
Светлана пишет:
Опять же, "инструктаж" только начальников подразделений - вполне обучение руководителей среднего звена.
Немного не по теме,подскажите,а как оформить все так,чтобы получилось "обучение"?В предписании инспектор предписал проводить обучение, а на разные там семинары для начальников участков нет денег у предприятия(
оформить как обучение на производстве. там вроде приказ должен быть, программа обучения.. надо поискать smile:read:
Страницы: Пред. 1 ... 8 9 10 11 12 ... 22 След.
Читают тему (гостей: 3, пользователей: 0, из них скрытых: 0)

Актуальные темы